山西建投建工集團(tuán)榮獲“省級文明單位”榮譽(yù)稱號

來源：未知 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

 

 

 

 

近日，山西省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會公布了關(guān)于表彰2018—2019年度山西省精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型的決定，山西建投建工集團(tuán)憑借在精神文明建設(shè)領(lǐng)域的成功實踐和優(yōu)異業(yè)績，被授予“省級文明單位”榮譽(yù)稱號，標(biāo)志著集團(tuán)公司精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。   

 

 

“省級文明單位”創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工作，體現(xiàn)單位整體發(fā)展水平和綜合實力，是寶貴的無形資產(chǎn)和重要的文化品牌。近年來，集團(tuán)公司堅持把物質(zhì)文明和精神文明共同進(jìn)步作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃中，推進(jìn)日常經(jīng)營管理與文明創(chuàng)建互融互促，引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)改革發(fā)展、踐行社會主義核心價值觀、推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動，創(chuàng)造出經(jīng)營業(yè)績跨越發(fā)展，精神文明和諧進(jìn)步的良好局面。

 

 

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。集團(tuán)公司成立了以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，逐級逐層細(xì)化分解落實創(chuàng)建任務(wù)，把文明單位創(chuàng)建工作細(xì)化到各個環(huán)節(jié)，將創(chuàng)建活動列入重要議事日程，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、規(guī)劃到位、組織到位、檢查到位，為創(chuàng)建工作提供了堅強(qiáng)的組織保證和后勤保障。

 

 

提升黨建質(zhì)量，引領(lǐng)精神文明創(chuàng)建方向。以黨建為龍頭促精神文明建設(shè)，通過廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。集團(tuán)公司黨委將黨建工作考核納入生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書，考核權(quán)重為20%，并由集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門對考核中排名落后的單位開展對口精準(zhǔn)幫扶工作。各黨支部認(rèn)真開展主題黨日“3+1”活動，并不斷深入開展由一名黨員結(jié)對帶動多名非黨員的“黨員聯(lián)系點1+N”活動。在重點工程培育項目黨建示范點，通過“黨建+專項管理”等特色活動，實現(xiàn)“支部建在項目上，黨建融入工程中，黨員身份亮出來，先鋒形象樹起來”的基本目標(biāo)，打造黨建工作品牌“樣板間”。“黨員聯(lián)系點1+N”的經(jīng)驗作為優(yōu)秀案例入編由山西省思想政治工作研究會編寫的《新時代思想政治工作創(chuàng)新案例》。

 

 

 

弘揚(yáng)“和·合”企業(yè)文化，助添精神文明創(chuàng)建動力。集團(tuán)公司堅持“和諧發(fā)展、合作共贏”的“和·合”企業(yè)文化，廣泛開展各類文化活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷，號召全員參與創(chuàng)建活動，將文明單位創(chuàng)建與滿足干部職工精神文化需求相結(jié)合，通過大力宣傳，提高知曉率、參與率、吸引力、感召力，形成“文明創(chuàng)建人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的思想和行動自覺。同時開展“青年文明號”“青年志愿者”“黨員先鋒崗”等各類文明創(chuàng)建活動，在企業(yè)營造濃厚的精神文明氛圍。

 

 

 

通過以省級文明單位創(chuàng)建為抓手，集團(tuán)公司創(chuàng)建動力活力持續(xù)彰顯，各項重點任務(wù)順利推進(jìn)，實施多項重大改革措施，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)對各項工作發(fā)展的促進(jìn)引領(lǐng)作用。下一步，山西建投建工集團(tuán)將把榮譽(yù)化為動力，牢固以文明立基業(yè)、以文明促發(fā)展的理念，不忘初心再出發(fā)，高舉旗幟啟新程，不斷完善提高創(chuàng)建成果，更好地發(fā)揮“文明單位”示范引領(lǐng)作用，擦亮“省級文明單位”牌匾，續(xù)寫山西建工高質(zhì)量發(fā)展新篇章。